# El levantamiento de la huelga del SPUM, apegada a derecho señala el Comité Ejecutivo del Sindicato

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- Published: 2020-02-10T22:28:18-06:00
- Author: redaccion

### La Ley Federal del Trabajo en su artículo 469, inciso II, establece que **la huelga terminará **_“si el patrón se allana, en cualquier tiempo, a las peticiones contenidas en el escrito de emplazamiento a huelga y cubre los salarios que hubiesen dejado de percibir los trabajadores”_

Tras el levantamiento de la huelga del sindicato de profesores universitarios adheridos
al Sindicato de Profesores de la Universidad Michoacana, varias secciones sindicales-
entre ellas  derecho, odontología, filosofía, economía, preparatoria 4, tecnología
de la madera, biología- demandaron claridad en el proceso de la terminación de la
huelga que durara poco mas de dos semana en la universidad Michoacana de San Nicolás
de Hidalgo.

![](https://www.universitasm.com/wp-content/uploads/2020/02/Fin-de-la-huelga-en-
la-UMSNH-2.jpeg)

Fundamento en la [Ley Federal del Trabajo](http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/125_020719.pdf)
argumentado por el SPUM que dio como resultado el levantamiento de la huelga.

     Ante ello el área de prensa y propaganda del SPUM dio a conocer el boletín 
de prensa en donde enfatiza que “Es fundamental definir el significado jurídico 
de allanar, que de acuerdo al diccionario jurídico señala lo siguiente; **“el allanamiento
es una conducta o acto procesal que implica el sometimiento por parte del demandado
o de quien resiste el proceso, a las pretensiones de quien acciona. como puede fácilmente
observarse es una conducta característica del demandado o resistente respecto de
las pretensiones del actor dentro del proceso. en un sentido etimológico allanarse
viene de llano, es decir plano y, por tanto, allanarse es ponerse plano, no ofrecer
resistencia, someterse pues a las pretensiones del contrario”**

**Acuerdo entre la UMSNH y el SPUM que puso fin a la huelga en la UMSNH

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     Y añade: “Es supuesto SE CUMPLE de una forma clara e inobjetable en el caso
del levantamiento de la huelga del Sindicato de Profesores de la Universidad Michoacana
y la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo, que en este caso el patrón(
Rector), se allanó a las pretensiones del sindicato de profesores de la universidad
michoacana (SPUM), es decir **aceptó realizar los pagos solicitados en los emplazamientos
respectivos y así,  lo correspondiente al pago del 75% del aguinaldo adeudado a 
los académicos sindicalizados, se realizó el mismo día en que las partes se reunieron
en la junta local de conciliación y arbitraje (JLCA), incluso la dispersión del 
recurso inició antes de que se desarrollara dicha reunión.”**

     Los depósitos  relacionados con las prestaciones demandadas, también **iniciaron
ese mismo día**, sólo que el pago  a los sindicalizados se retrasa un poco, debido
a los trámites administrativos que se requieren, para que el recurso llegue a los
interesados.

      En lo que se refiere a los salarios que los trabajadores dejaron de percibir
durante la huelga, tal como lo señala el documento suscrito en la JLCA;  los relativos
a la segunda quincena de enero **serían cubiertos en un plazo breve, teniendo como
fecha límite el 10 de febrero del año en curso, sin embargo el pagó se realizó el
día 7 del presente y los cuatro primeros días de huelga de febrero, se cubrirán 
en el momento en que se pague la quincena correspondiente. **Por lo antes expuesto,
se consideró que **ya no había motivos** para continuar con el movimiento huelguístico.

      Lo anterior -concluye el comunicado de prensa-, constituye lo que se refiere
al aspecto legal y el procedimiento que se siguió fue sólo en el **INTERES LEGITIMO
DEL SPUM de resolver el conflicto laboral**, que en estos momentos puede  ser satisfactorio
para algunos y no así para otros compañeros sindicalizados, lo que el Comité Ejecutivo
General lamenta pero también respeta dentro del libre ejercicio de expresión como
parte de la nuestra vida sindical, sin embargo **el resultado final relativo al 
cumplimiento de las demandas planteadas fue positivo**, aún así estaremos atentos
a este tipo de circunstancias, en el ánimo de favorecer la unidad en el SPUM y poder
afrontar con firmeza los problemas futuros.