# No estamos en condiciones de revisar el CCT, porque estamos de vacaciones: SUEUM

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- Published: 2021-07-20T15:54:04-05:00
- Author: redaccion

### El comité ejecutivo del Sindicato Unico de Empleados de la Universidad Michoacana se negó a revisar el proyecto de contrato colectivo de trabajo, -y sus adecuaciones por la revisión 2021-, señalando «estar de vacaciones»

El Sindicato Unico de Empleados de la Universidad Michoacana, **se negó a revisar
el proyecto de Contrato Colectivo de Trabajo y realizar su depósito en la Junta 
Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de Michoacán**, luego de mas de 9 meses
de que se conformaran las comisiones del sindicato universitario, además de que 
ya se negociara y firmara la revisión contractual y salarial 2021, apenas hace un
mes.

[⌊Acuerdo entre el SUEUM y la UMSNH que dio por terminado el emplazamiento a huelga
por revisión contractual en 2021⌉⌊Acuerdo entre el SUEUM y la UMSNH que dio por 
terminado el emplazamiento a huelga por revisión contractual en 2021⌉[

Acuerdo entre el SUEUM y la UMSNH que dio por terminado el emplazamiento a huelga
por revisión contractual en 2021

     El depósito del proyecto del contrato colectivo de trabajo -documento que fija
y norma las relaciones entre trabajadores administrativos y la UMSNH-, es un procedimiento
formal que se realiza ante las autoridades laborales, en donde **se revisa y supervisan
los acuerdos firmados en la pasada revisión contractual,** los cuales deben de quedar
asentados en el depósito del documento, (el CCT) ante la Junta Local de conciliación
y arbitraje.

     Tal entrega del contrato Colectivo de Trabajo ante las autoridades laborales,**
quedó formalmente establecido para el 14 de julio,** lo anterior obra en el propio
documento que dio por terminada la revisión contractual de 2021, firmada por los
representantes de la UMSNH asi como por el dirigente sindical del SUEUM, y lo cual,
no se cumplió.

[⌊SUEUM; ahorita no, estamos de vacaciones.⌉⌊SUEUM; ahorita no, estamos de vacaciones
.⌉[

SUEUM; ahorita no, estamos de vacaciones.

     Mediante el oficio 0228/2021, -y firmado **POR AUSENCIA**-, el Sindicato Unico
de Empleados de la Universidad Michoacana, (SUEUM) aduce la falta de interés en 
realizar el procedimiento a razón de que el proyecto del CCT para su revisión » 
nos fue entregado un día hábil ante de dicho periodo (vacacional) hago de su conocimiento**
que no estamos en condiciones de revisar el proyecto de Contrato Colectivo de Trabajo
del 2021″.**

[⌊Junta Local de Conciliación y Arbitraje; aun en periodo vacacional proporciona
atención para ratificar acuerdos.⌉⌊Junta Local de Conciliación y Arbitraje; aun 
en periodo vacacional proporciona atención para ratificar acuerdos.⌉[

Junta Local de Conciliación y Arbitraje; aun en periodo vacacional proporciona atención
para ratificar acuerdos.

     El documento de respuesta por parte del SUEUM a la UMSNH fue firmado el 12 
de julio del 2021, aun cuando la invitación a realizar la revisión del CCT por parte
de la autoridad universitaria fue realizado el 8 de julio. Por su parte, **la Junta
Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de Michoacán (JLCA) continua su atención
para ratificación de convenios fuera de juicio**, durante el periodo vacacional 
del 19 de julio al 30 de julio.

**No urge…. Hasta regresando de vacaciones**

     De esta forma, el propio Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana,
incumplió lo que su propia dirigencia sindical -encabezada por Eduardo Tena Flores-,
firmó. El «respeto al Contrato Colectivo de Trabajo» **ha sido la bandera política
que han sostenido los allegados al líder sindical**, en los hechos, no interesa,
no urge darle certeza y legalidad al CCT, mismo que hasta el momento está obligado
el SUEUM como sindicato titular en la administración del contrato colectivo de trabajo.

[⌊Deposita la UMSNH el contrato colectivo de trabajo ante la Junta Local de conciliación
y arbitraje el 16 de julio, ante la negativa del SUEUM⌉⌊Deposita la UMSNH el contrato
colectivo de trabajo ante la Junta Local de conciliación y arbitraje el 16 de julio,
ante la negativa del SUEUM⌉[

Deposita la UMSNH el contrato colectivo de trabajo ante la Junta Local de conciliación
y arbitraje el 16 de julio, ante la negativa del SUEUM

**Cobrando sin trabajar… «porque está comisionado»**

     Fue el 17 de septiembre del 2020 cuando en Asamblea de Delegados el SUEUM designó
a los **siete integrantes de la comisión revisora.** Los trabajadores del sindicato
que se mantienen en la comisión revisora del contrato colectivo de trabajo, al estar
comisionados, no desarrollan las funciones de su cargo y categoría, el trabajador«
comisionado» a una revisión contractual que ya culminó hace un mes, **seguirán cobrando…
sin trabajar.**

     El hecho de que los integrantes de las comisiones revisoras del CCT del SUEUM
no trabajen (y no esten dentro de su centro de trabajo), **obliga a la UMSNH a contratar
a un suplente del trabajador comisionado,** en la mayoría de los casos, parientes
de los que están «en la comisión revisora».

**Abierta la Segunda Convocatoria de Nuevo Ingreso a la UMSNH – Ciclo Escolar 2021-
2022**

[⌊Segunda Convocatoria de Nuevo Ingreso a la UMSNH⌉⌊Segunda Convocatoria de Nuevo
Ingreso a la UMSNH⌉[

Segunda Convocatoria de Nuevo Ingreso a la UMSNH