# Firma la Rendición la Dirigencia del SUEUM ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje

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- Published: 2022-08-23T14:14:00-05:00
- Author: universitasm

### Deja el SUEUM sin materia el amparo promovido ante su error del desestimiento de la revisión contractual y salarial 2022, dejan fuera rescindidos, bono del jubilado y prestaciones

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No obstante que el SUEUM** se desistió de la revisión salarial en  perjuicio de 
los trabajadores de la Casa de Hidalgo**, el rector Cárdenas Navarro dejó constancia
directa de disposición y  voluntad a favor de los empleados nicolaitas, para que
se realice el **incremento directo al salario tabular del 3.5% y 0.9% a prestaciones
fijas no ligadas al salario, para el 2022.**

[⌊Sin reinstalación de rescindidos, sin prestaciones a personal de apoyo, sin bono
del jubilado, y sin recuperación de ayudas sindicales perdidas del 2019 y 2020, 
y dejando sin materia su amparo claudica el SUEUM su revisión contractual 2022, 
aceptando el incremento salarial 2022 fijado por la federación.⌉⌊Sin reinstalación
de rescindidos, sin prestaciones a personal de apoyo, sin bono del jubilado, y sin
recuperación de ayudas sindicales perdidas del 2019 y 2020, y dejando sin materia
su amparo claudica el SUEUM su revisión contractual 2022, aceptando el incremento
salarial 2022 fijado por la federación.⌉[

Sin reinstalación de rescindidos, sin prestaciones a personal de apoyo, sin bono
del jubilado, y sin recuperación de ayudas sindicales perdidas del 2019 y 2020, 
y dejando sin materia su amparo claudica el SUEUM su revisión contractual 2022, 
aceptando el incremento salarial 2022 fijado por la federación.

     La autoridad central de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo(
UMSNH), aprobó para el 2022 el **incremento salarial del 3.5% para sus empleados
administrativos y manuales. **

     Tras expresar la necesidad de que los empleados reciban el presente incremento,
el rector de esta casa de estudios, Raúl Cárdenas Navarro, instruyó al titular de
la Tesorería, Rodrigo Gómez Monge, formalizar el incremento salarial para el 2022,
del 3.5% directo al salario tabular y el 0.9% en prestaciones fijas no ligadas al
salario de los empleados universitarios, **tal y como lo estableció el Gobierno 
Federal. **

[⌊El pago de las despensas del 2022, se hará de manera directa al trabajador, será
en dinero, no en especie.⌉⌊El pago de las despensas del 2022, se hará de manera 
directa al trabajador, será en dinero, no en especie.⌉[

El pago de las despensas del 2022, se hará de manera directa al trabajador, será
en dinero, no en especie.

     Lo anterior se formalizó tras sostener reunión en la Junta Local de Conciliación
y Arbitraje (JLCYA), el titular de la Tesorería, Rodrigo Gómez Monge, y el Abogado
General, Luis Fernando Rodríguez Vera, con los representantes del Sindicato Único
de Empleados de la Universidad Michoacana.

     El incremento referido se encuentra circunscrito a la política salarial definida
por el Gobierno Federal para el ejercicio 2022. Además, los términos del aumento
son concordantes a los que ya dispone el Sindicato de Profesores de la UMSNH.

      Cabe precisar que en el pago de la despensa en especie se paga en razón de
$1,050 mil cincuenta pesos, el cual se realizará la primera quincena del mes de 
octubre, **por lo que respecta al bono del jubilado, reinstalación de trabajadores
rescindidos, ayuda sindical pendientes del 2019 y 2020, asi como jubilaciones  quedaron
fuera de las negociaciones.**