# UMSNH consolidará transformación y transparencia en su último año

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- Published: 2026-01-20T12:18:42-06:00
- Author: redaccion

### UMSNH proyecta cierre histórico de administración con enfoque en transformación y orden. La rectora Yarabí Ávila González asegura que el último año de gestión consolidará las reformas estructurales y la transparencia en el ejercicio público.

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En un ejercicio de apertura informativa y rendición de cuentas, la rectora de la
Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH), Yarabí Ávila González,
sostuvo un encuentro con medios de comunicación para detallar la hoja de ruta que
seguirá la institución durante el 2026. A un año de concluir su periodo al frente
de la Casa de Hidalgo, la funcionaria enfatizó que su administración se prepara 
para un _«cierre con broche de oro»,_ fundamentado en la estabilidad lograda tras
las históricas reformas a la Ley Orgánica y al Estatuto Universitario, instrumentos
que no habían sido actualizados en más de cuatro décadas.

[⌊La rectora Yarabí Ávila, acompañada de su equipo de trabajo, presentó los detalles
del Tercer Informe de Labores, destacando la unidad y el equilibrio institucional.⌉⌊
La rectora Yarabí Ávila, acompañada de su equipo de trabajo, presentó los detalles
del Tercer Informe de Labores, destacando la unidad y el equilibrio institucional
.⌉[

La rectora Yarabí Ávila, acompañada de su equipo de trabajo, presentó los detalles
del Tercer Informe de Labores, destacando la unidad y el equilibrio institucional.

     Acompañada por los titulares de su gabinete legal y ampliado, Ávila González
subrayó que el dinamismo alcanzado en el año 2025 es el resultado de una toma de
decisiones colegiada, donde la armonía institucional con el Consejo Universitario
y los Consejos Técnicos ha sido la clave para mantener el equilibrio operativo. 
Este balance, según la titular de la Rectoría, ha permitido transitar de una etapa
de reformas legislativas hacia una de consolidación de proyectos académicos, científicos
y de infraestructura que benefician directamente a la comunidad estudiantil y laboral.

**Reformas históricas: El pilar de la nueva Universidad Michoacana**
     Durante
la rueda de prensa, se realizó un análisis retrospectivo sobre la evolución normativa
de la UMSNH. La rectora recordó que al inicio de su gestión en 2023 se estableció
una línea del tiempo con objetivos ambiciosos que hoy son una realidad. Entre los
logros más destacados se encuentra la actualización del Estatuto Universitario, 
el cual tenía seis décadas de rezago y ya no respondía a las necesidades de una 
universidad moderna y diversa.

[⌊Escuchar a la comunidad y a los medios permite fortalecer un plan de trabajo rico
en ideas y conciencia humana, señaló la titular de la Rectoría.⌉⌊Escuchar a la comunidad
y a los medios permite fortalecer un plan de trabajo rico en ideas y conciencia 
humana, señaló la titular de la Rectoría.⌉[

Escuchar a la comunidad y a los medios permite fortalecer un plan de trabajo rico
en ideas y conciencia humana, señaló la titular de la Rectoría.

    Asimismo, la reforma a la Ley Orgánica y la posterior Reforma Constitucional,
logradas con el respaldo del Ejecutivo estatal y el Congreso del Estado, han dotado
a la Máxima Casa de Estudios de un marco jurídico sólido y actualizado. «Planteamos
esta reforma a la Ley Orgánica que se trabajó con un segundo Consejo Universitario,
una reforma de más de 43 años esperando», puntualizó Ávila, señalando que estos 
cambios son la base que permitirá a las futuras administraciones operar con mayor
certeza y eficiencia administrativa.

**Disciplina financiera e infraestructura digna para la comunidad**
     Uno de 
los ejes centrales del encuentro fue el manejo del recurso público. La rectora Ávila
González fue incisiva al señalar que la responsabilidad financiera ha sido la directriz
innegociable de su gabinete. Mediante la implementación de políticas de ahorro y
la correcta asignación presupuestaria, la UMSNH ha logrado dignificar espacios en«
cada uno de sus rincones», desde las aulas en Ciudad Universitaria hasta las unidades
profesionales en el interior del estado.

[⌊Durante el encuentro con periodistas, la rectora subrayó que las reformas históricas
a la Ley Orgánica son el pilar de la transformación nicolaita.⌉⌊Durante el encuentro
con periodistas, la rectora subrayó que las reformas históricas a la Ley Orgánica
son el pilar de la transformación nicolaita.⌉[

Durante el encuentro con periodistas, la rectora subrayó que las reformas históricas
a la Ley Orgánica son el pilar de la transformación nicolaita.

     Esta disciplina financiera no solo ha permitido la mejora física del entorno
educativo, sino que ha garantizado la estabilidad para las funciones sustantivas
de la universidad: la ciencia y la investigación. En el año 2025, la Casa de Hidalgo
registró logros significativos en producción científica, manteniendo su posición
como referente nacional. La rectora reconoció que escuchar la voz de la comunidad—
estudiantes, docentes y trabajadores— ha sido fundamental para que el plan de trabajo
sea «mucho más rico» y apegado a la realidad nicolaita.

**Colaboración federal y el Plan Michoacán por la Paz**
     En el marco de la vocación
humanista de la UMSNH, se detallaron las estrategias de vinculación con el Gobierno
de México. La Universidad Michoacana se ha convertido en una pieza clave para la
ejecución del Plan Michoacán por la Paz y la Justicia. Esta labor coordinada incluye
convenios recientes y activos con dependencias estratégicas como la Secretaría de
Cultura, la Secretaría de Educación Pública y la nueva Secretaría de Ciencias, Humanidades,
Tecnología e Innovación.

[⌊El balance del tercer año de gestión fue compartido con los medios de comunicación
para difundir el impacto de las acciones universitarias en el estado.⌉⌊El balance
del tercer año de gestión fue compartido con los medios de comunicación para difundir
el impacto de las acciones universitarias en el estado.⌉[

El balance del tercer año de gestión fue compartido con los medios de comunicación
para difundir el impacto de las acciones universitarias en el estado.

     Este trabajo interinstitucional busca que la universidad trascienda sus muros
y contribuya a la reconstrucción del tejido social a través del conocimiento y la
práctica profesional. Para la rectora, los egresados de la UMSNH no solo deben ser
expertos en sus áreas, sino ciudadanos con una «profunda conciencia humana» capaces
de transformar su entorno inmediato.

     La administración de Yarabí Ávila encara su recta final con la promesa de no
bajar la guardia. El 2026 se perfila como un año de ejecución intensiva para finalizar
proyectos de infraestructura y consolidar la nueva cultura administrativa basada
en la rendición de cuentas. La rectora concluyó el encuentro refrendando su orgullo
por pertenecer a la institución y su gratitud hacia un equipo de trabajo cuya «pasión
y responsabilidad» han sido los motores del cambio.

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