# Javier Cervantes: UMSNH cumple compromisos con planta docente de Derecho

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- Published: 2026-03-11T16:44:10-06:00
- Author: redaccion

### El secretario general, Javier Cervantes, indicó que dio inicio el proceso de asignación de materias definitivas a profesoras y profesores de dicha dependencia.

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La administración de la rectora de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo(
UMSNH), Yarabí Ávila González, cumple con las y los docentes de la Facultad de Derecho
y Ciencias Sociales al iniciar con el Programa de Sustentabilidad Administrativa
y Fortalecimiento Académico en dicha dependencia, afirmó el secretario general, 
Javier Cervantes Rodríguez.

_     «Se dio la indicación al director de iniciar el proceso así como la disponibilidad
autorizada de materias definitivas vacantes conforme a lo que establece el Contrato
Colectivo de Trabajo»_, enfatizó Cervantes Rodríguez.

[⌊Funcionarios de la UMSNH sostienen diálogo de coordinación sobre la implementación
del Programa de Sustentabilidad Administrativa en la Facultad de Derecho y Ciencias
Sociales.⌉⌊Funcionarios de la UMSNH sostienen diálogo de coordinación sobre la implementación
del Programa de Sustentabilidad Administrativa en la Facultad de Derecho y Ciencias
Sociales.⌉[

Funcionarios de la UMSNH sostienen diálogo de coordinación sobre la implementación
del Programa de Sustentabilidad Administrativa en la Facultad de Derecho y Ciencias
Sociales.

**Cumplimiento de compromisos institucionales:     El funcionario precisó que las
maestras y maestros que tenían esperando tres años de que comenzara este esquema,
deben tener la certeza de que hoy, la rectora está cumpliendo conforme a lo que 
quedó establecido en la última reunión que se tuvo con la planta docente.

_     «No escatimaremos esfuerzos para que nuestra facultad participe en este Programa
de Sustentabilidad Administrativa, que se creó en esta administración apegado estrictamente
al proceso de asignación de materias vacantes»_, subrayó Cervantes Rodríguez.

**Programa de Sustentabilidad Administrativa y Fortalecimiento Académico:     Este
programa representa un compromiso institucional con la estabilidad laboral y el 
desarrollo profesional de la planta docente. Su implementación en la Facultad de
Derecho y Ciencias Sociales busca:

Asignación de materias definitivas a docentes que han estado en espera
Fortalecimiento
académico mediante la consolidación de la planta docenteSustentabilidad administrativa
a través de procesos transparentes y apegados al Contrato Colectivo de TrabajoMejora
de las condiciones laborales de profesoras y profesoresRespeto al Contrato Colectivo
de Trabajo:

     La administración de Ávila González reafirma su compromiso con el respeto a
los acuerdos establecidos en el Contrato Colectivo de Trabajo, garantizando que 
los procesos de asignación de materias se realicen de manera transparente, equitativa
y conforme a lo establecido en los marcos normativos de la institución.

     Para los docentes de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales, esta iniciativa
representa la materialización de un compromiso que había permanecido en espera durante
tres años. La asignación de materias definitivas no solo proporciona estabilidad
laboral, sino que también permite a los profesores planificar mejor su desarrollo
académico y profesional a largo plazo.

     La Facultad de Derecho y Ciencias Sociales, como una de las dependencias más
importantes de la UMSNH, se beneficiará de esta iniciativa al contar con una planta
docente más estable y consolidada. Esto contribuirá a:

Mejorar la calidad de la enseñanza
Fortalecer la investigación jurídicaIncrementar
la producción académicaPotenciar el servicio social y la extensión universitariaContinuidad
de la política institucional:

     Esta acción refleja la política institucional de la administración de Yarabí
Ávila González de fortalecer las capacidades académicas y administrativas de la 
UMSNH, priorizando el bienestar de su comunidad y el cumplimiento de los compromisos
adquiridos con sus trabajadores.

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