# UMSNH y STASPE firman convenio para profesionalizar trabajadores estatales michoacanos

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- Published: 2026-05-08T19:28:43-05:00
- Author: redaccion

### La rectora Yarabí Ávila y Antonio Ferreyra signaron un acuerdo que contempla becas, capacitación virtual y profesionalización para el gremio. El convenio establece el acceso gratuito al bachillerato en línea y programas de licenciatura para los integrantes del sindicato estatal.

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En un acto calificado como histórico por sus propios protagonistas, la **Universidad
Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH) y el Sindicato de Trabajadores al Servicio
del Poder Ejecutivo (STASPE)** formalizaron una alianza institucional mediante la
firma de un **convenio de colaboración.** El documento fue suscrito por la rectora
Yarabí Ávila González y el secretario general del STASPE, Antonio Ferreyra Piñón,
en un acto que contó con la presencia de integrantes del Gabinete Legal de la universidad
y del Comité Ejecutivo del sindicato.

[⌊Integrantes del gabinete legal de la UMSNH y del Comité Ejecutivo del STASPE se
reunieron para delinear los mecanismos de profesionalización de los servidores públicos
estatales.⌉⌊Integrantes del gabinete legal de la UMSNH y del Comité Ejecutivo del
STASPE se reunieron para delinear los mecanismos de profesionalización de los servidores
públicos estatales.⌉[

Integrantes del gabinete legal de la UMSNH y del Comité Ejecutivo del STASPE se 
reunieron para delinear los mecanismos de profesionalización de los servidores públicos
estatales.

     El convenio establece como uno de sus objetivos centrales la profesionalización
y la formación académica continua de los trabajadores agremiados al STASPE, aunque
sus alcances van más allá de ese propósito y contemplan diversas vertientes de colaboración
entre ambas instituciones. Para la UMSNH, el acuerdo representa la apertura de un
nuevo frente de vinculación con el sector laboral del servicio público estatal; 
para el sindicato, significa el acceso a una oferta educativa de calidad que sus
agremiados han demandado desde hace años.

**Un convenio con múltiples vertientes de colaboración** 
     La rectora Yarabí
Ávila González detalló durante el acto los alcances concretos del convenio firmado
con el STASPE, que van desde el acceso a programas de licenciatura hasta servicios
educativos gratuitos y actividades de vinculación.

     Uno de los elementos más relevantes del acuerdo es la posibilidad de que las
y los trabajadores sindicalizados ingresen a la nueva Licenciatura en Estudios Estratégicos
en Gestión Pública y Social, programa adscrito a la Facultad de Historia de la UMSNH.
Esta carrera, de reciente creación, está orientada precisamente al análisis y la
gestión de los asuntos públicos, lo que la convierte en una opción académica especialmente
pertinente para quienes trabajan en el servicio público estatal.

[⌊Durante la sesión, la doctora Yarabí Ávila detalló los alcances del acuerdo, resaltando
la gratuidad del bachillerato en línea para las y los integrantes del STASPE.⌉⌊Durante
la sesión, la doctora Yarabí Ávila detalló los alcances del acuerdo, resaltando 
la gratuidad del bachillerato en línea para las y los integrantes del STASPE.⌉[

Durante la sesión, la doctora Yarabí Ávila detalló los alcances del acuerdo, resaltando
la gratuidad del bachillerato en línea para las y los integrantes del STASPE.

     Además del acceso a esta licenciatura, el convenio contempla que la UMSNH ofrecerá
al gremio el bachillerato en línea de forma gratuita, lo que abre una oportunidad
de formación para aquellos trabajadores que aún no cuentan con el nivel medio superior
concluido. Asimismo, se incluyen las Microcredenciales y diplomados virtuales, herramientas
de formación continua y especialización que permiten actualizar conocimientos en
áreas específicas sin necesidad de cursar un programa de larga duración.

     El convenio también contempla el servicio social y las prácticas profesionales
de estudiantes de la UMSNH en las dependencias vinculadas al STASPE, lo que genera
un beneficio mutuo: los estudiantes obtienen espacios para su formación práctica
y el sindicato recibe el apoyo de jóvenes universitarios en sus actividades. Finalmente,
se prevé la realización de actividades artísticas y culturales conjuntas, lo que
amplía el vínculo entre ambas instituciones más allá del ámbito estrictamente académico
y laboral.

     Durante su participación en el acto de firma, la rectora Yarabí Ávila González
subrayó el significado institucional del convenio y agradeció, a nombre de la comunidad
nicolaita, la disposición del STASPE para construir esta sinergia. «El estar el 
día de hoy aquí, manda un mensaje de fortaleza para la Universidad Michoacana en
todos los sentidos», afirmó la funcionaria universitaria.}

[⌊La rectora Yarabí Ávila González y el secretario general Antonio Ferreyra Piñón
muestran el convenio signado que facilitará el acceso de los trabajadores estatales
a programas académicos de la UMSNH.⌉⌊La rectora Yarabí Ávila González y el secretario
general Antonio Ferreyra Piñón muestran el convenio signado que facilitará el acceso
de los trabajadores estatales a programas académicos de la UMSNH.⌉[

La rectora Yarabí Ávila González y el secretario general Antonio Ferreyra Piñón 
muestran el convenio signado que facilitará el acceso de los trabajadores estatales
a programas académicos de la UMSNH.

     Ávila González destacó que el acuerdo tendrá un impacto positivo en ambas instancias:
para la UMSNH, representa la posibilidad de ampliar su alcance social y su vinculación
con sectores que históricamente no habían tenido acceso directo a sus programas 
educativos; para el STASPE, significa contar con el respaldo académico de la institución
de educación superior más importante del estado de Michoacán.

     La rectora también puso énfasis en la pertinencia de la Licenciatura en Estudios
Estratégicos en Gestión Pública y Social como una opción diseñada para responder
a las necesidades de formación de quienes trabajan en el ámbito del servicio público,
lo que convierte al convenio con el STASPE en una oportunidad natural de vinculación
entre la oferta académica de la universidad y la demanda de profesionalización del
sector laboral gubernamental.

**El STASPE: años de promover la profesionalización de sus agremiados** 
      El
secretario general del STASPE, Antonio Ferreyra Piñón, expresó su agradecimiento
a la Universidad Michoacana por la firma del convenio y contextualizó el acuerdo
dentro de una demanda histórica del sindicato. «Desde hace muchos años el sindicato
ha promovido la profesionalización de sus agremiados», señaló el dirigente, al tiempo
que reconoció la apertura de la rectora Ávila González para concretar este acuerdo.

     Ferreyra Piñón destacó que un gran número de integrantes del STASPE han manifestado
de manera reiterada su interés por profesionalizarse, lo que, a su juicio, refleja
una aspiración genuina de superación personal y profesional con un propósito claro:
brindar una mejor atención a la ciudadanía. «La firma de este convenio con la Universidad
nos abre muchísimas oportunidades de profesionalizarnos, de mejorar en nuestro trabajo
que es lo que siempre hemos pedido», apuntó el secretario general.

[⌊Antonio Ferreyra Piñón, dirigente del STASPE, destacó durante el acto el genuino
interés de los trabajadores por superarse académicamente y elevar la calidad del
servicio público.⌉⌊Antonio Ferreyra Piñón, dirigente del STASPE, destacó durante
el acto el genuino interés de los trabajadores por superarse académicamente y elevar
la calidad del servicio público.⌉[

Antonio Ferreyra Piñón, dirigente del STASPE, destacó durante el acto el genuino
interés de los trabajadores por superarse académicamente y elevar la calidad del
servicio público.

     El dirigente sindical también se pronunció porque el convenio firmado este 
7 de mayo sea el primero de muchos acuerdos de colaboración entre la UMSNH y el 
STASPE, lo que sugiere que ambas instituciones visualizan este acuerdo no como un
hecho aislado, sino como el inicio de una relación de largo plazo con potencial 
de crecer y diversificarse en el tiempo.

**La Licenciatura en Estudios Estratégicos en Gestión Pública y Social: una carrera
para el servicio público** 
     La inclusión de la Licenciatura en Estudios Estratégicos
en Gestión Pública y Social como uno de los programas accesibles para los agremiados
del STASPE no es casual. Esta carrera, adscrita a la Facultad de Historia de la 
UMSNH, fue diseñada para formar profesionistas con capacidad de análisis, planeación
y gestión en el ámbito de las políticas públicas y la administración gubernamental.

     Para los trabajadores del servicio público estatal, contar con una formación
universitaria en esta área representa una oportunidad de fortalecer las competencias
que ya ejercen en su trabajo cotidiano, dotándolas de un sustento teórico, metodológico
y ético que les permita desempeñarse con mayor eficacia y responsabilidad. La posibilidad
de acceder a esta licenciatura a través del convenio con la UMSNH convierte al acuerdo
en una herramienta concreta de movilidad social y profesional para los agremiados
del sindicato.

**Bachillerato en línea gratuito: formación sin barreras para los trabajadores**

Uno de los aspectos más significativos del convenio, desde el punto de vista del
impacto social, es la oferta del bachillerato en línea de forma gratuita para los
trabajadores del STASPE. Este beneficio está dirigido a quienes no han concluido
el nivel medio superior, una situación que, en el contexto del servicio público,
puede representar una limitante para el desarrollo profesional y el acceso a mejores
condiciones laborales.

[⌊La coordinación entre la administración universitaria y la dirigencia sindical
permitirá que estudiantes de la UMSNH realicen su servicio social en diversas áreas
del Poder Ejecutivo.⌉⌊La coordinación entre la administración universitaria y la
dirigencia sindical permitirá que estudiantes de la UMSNH realicen su servicio social
en diversas áreas del Poder Ejecutivo.⌉[

La coordinación entre la administración universitaria y la dirigencia sindical permitirá
que estudiantes de la UMSNH realicen su servicio social en diversas áreas del Poder
Ejecutivo.

     La modalidad en línea elimina las barreras de tiempo y distancia que con frecuencia
impiden a los trabajadores activos retomar sus estudios, al permitirles avanzar 
en su formación desde cualquier lugar y en los horarios que se adapten a sus responsabilidades
laborales y familiares. La gratuidad del servicio, por su parte, elimina la barrera
económica, lo que amplía de manera significativa el alcance real del beneficio.

**Microcredenciales y diplomados: formación continua para el siglo XXI** 
     Las
Microcredenciales y los diplomados virtuales contemplados en el convenio representan
una modalidad de formación continua que ha ganado relevancia en el sistema de educación
superior a nivel mundial en los últimos años. A diferencia de los programas de larga
duración, estas herramientas permiten a los trabajadores actualizar o adquirir competencias
específicas en periodos cortos, con una orientación práctica y directamente aplicable
a su desempeño laboral.

     Para el STASPE, el acceso a este tipo de formación a través de la UMSNH significa
contar con una oferta educativa flexible, actualizada y respaldada por una institución
de reconocido prestigio académico. Para la universidad, representa la oportunidad
de ampliar el alcance de sus programas de formación continua hacia nuevos sectores
de la población.

**Un convenio que fortalece la función social de la UMSNH** 
     La firma del convenio
entre la UMSNH y el STASPE es un ejemplo concreto de cómo la universidad pública
puede ejercer su función social más allá de las aulas y los campus. Al abrir sus
programas educativos a los trabajadores del servicio público estatal, la institución
reafirma su compromiso con la democratización del conocimiento y con la formación
de ciudadanos más preparados para contribuir al desarrollo de Michoacán.

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