Gabinete nicolaita ratifica compromisos y cierra filas con Yarabí Ávila, la rectora de la Universidad Michoacana convoca al funcionariado a consolidar la transparencia y el orden administrativo en el cierre de gestión.
En un ejercicio de cohesión institucional y rendición de cuentas, la rectora de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH), Yarabí Ávila González, encabezó la ratificación de nombramientos del Gabinete Legal de la Casa de Hidalgo. Durante el encuentro, los titulares de las diversas secretarías y coordinaciones presentaron su agenda de trabajo para el ciclo 2026, asumiendo el compromiso de redoblar esfuerzos para concluir la presente administración bajo principios de honestidad, eficiencia y una transición documental ejemplar que garantice la continuidad de los proyectos estratégicos de la institución.
El proceso de ratificación no solo representa un voto de confianza hacia los perfiles que integran la administración central, sino que establece una hoja de ruta crítica para los meses venideros. Las y los funcionarios que integran el Gabinete Legal, acompañados por sus respectivos equipos operativos, desglosaron las metas que regirán el actuar universitario en áreas sensibles como la normativa, la académica y la financiera.
Este ejercicio de planificación busca que la Universidad Michoacana mantenga su estabilidad en un contexto de cierre de ciclo administrativo. La rectora Ávila González enfatizó que cada acción emprendida por los funcionarios impacta directamente en la percepción social y la solidez de la máxima casa de estudios del estado. Al respecto, señaló que la institución se encuentra inmersa en un «proyecto histórico» donde la suma de voluntades es el único camino para entregar resultados tangibles a la comunidad estudiantil y a la sociedad michoacana.
Uno de los ejes centrales del mensaje de la rectora fue la desmitificación de la evaluación institucional. En un entorno académico donde la calidad debe ser la norma, Ávila González instó a su equipo a no temer a la revisión de resultados, pues esta es la herramienta fundamental para la mejora continua. La funcionaria subrayó que el trabajo en equipo no es opcional, sino una «condición indispensable para lograr resultados sostenibles» que otorguen claridad y rumbo a la gestión.
La transparencia y la rendición de cuentas se presentaron como los pilares de esta etapa. La ratificación de los nombramientos conlleva la firma de una carta compromiso vinculada estrictamente con el proceso de transición. Este documento obliga a los titulares a mantener un orden administrativo riguroso, asegurando que la información institucional esté disponible y sistematizada para quienes asuman las riendas de la universidad en el futuro, permitiendo que la transición se realice sin contratiempos y con pleno respeto a la legalidad.
Durante la jornada, los secretarios y coordinadores expusieron los proyectos que se desarrollarán en este 2026. En el ámbito académico, se busca consolidar la oferta educativa y los procesos de acreditación. En materia financiera y administrativa, el objetivo primordial es el uso eficiente de los recursos y el mantenimiento del equilibrio presupuestal que ha caracterizado a la presente gestión.
Asimismo, se destacaron las metas en difusión cultural, deporte e investigación científica, áreas que proyectan el quehacer nicolaita más allá de las aulas. La rectora reconoció que el trabajo de cada área es el reflejo del esfuerzo de cientos de trabajadores universitarios que, desde sus puestos operativos, sostienen la estructura de la Casa de Hidalgo. «La credibilidad debe ser lo que nos arrope en el camino cotidiano», puntualizó, haciendo un llamado a la honestidad absoluta en el manejo de los asuntos públicos universitarios.
La rectora Yarabí Ávila no omitió mencionar la importancia de los órganos colegiados en la gobernanza universitaria. Destacó el papel fundamental del Honorable Consejo Universitario, cuya labor ha sido clave para validar y concretar los logros obtenidos hasta la fecha. De igual manera, hizo un reconocimiento al apoyo recibido por parte del Ejecutivo local, especialmente en lo que respecta al impulso de la autonomía universitaria y el fortalecimiento de la infraestructura física de los campus.
«Un equipo fuerte sabe que entre todos nos respaldamos», afirmó Ávila González, haciendo un llamado a la unidad frente a los retos que implica el cierre de una administración. La instrucción es clara: orden, responsabilidad y cohesión. La rectora insistió en que el futuro de la UMSNH se construye en el presente a través de la investigación y el estudio, pero siempre bajo un clima de paz y armonía institucional.
Ratificación de nombramientos: los perfiles al frente de la UMSNH
En este acto estratégico, fueron ratificados en sus cargos los siguientes funcionarios:
Javier Cervantes Rodríguez, secretario General.
Antonio Ramos Paz, secretario Académico.
César Macedo Villegas, secretario Administrativo.
Jorge Manzo Méndez, secretario Auxiliar.
Miguel Ángel Villa, secretario de Difusión Cultural y Extensión Universitaria.
Monika Gutiérrez Legorreta, secretaria Particular.
Enrique Eduardo Román, tesorero.
Andrea Farías Olvera, contralora.
Cindy Lara Gómez, coordinadora de Planeación, Infraestructura y Fortalecimiento Universitario.
Jaime Espino Valencia, coordinador de la Investigación Científica.
Octavio Aparicio Contreras, director de Tecnologías de la Información y Comunicación.
Arauci Siloe López Hueramo, jefa del Departamento de Transparencia y Acceso a la Información.
Hacia una transición transparente y responsable
El cierre de filas del gabinete legal con la rectora marca el inicio de una etapa de consolidación institucional. El énfasis en la «transición con el pie derecho» sugiere una voluntad política de dejar un legado de orden administrativo que rompa con inercias del pasado. La firma de los compromisos para 2026 no es solo un acto protocolario, sino un contrato social con la comunidad nicolaita que demanda una universidad fuerte, transparente y centrada en su misión educativa.
¿Logrará esta administración establecer un estándar de entrega-recepción que sirva de modelo para futuras gestiones universitarias? La respuesta reside en el cumplimiento puntual de cada uno de los puntos expuestos en esta reunión estratégica, donde la unidad y la honestidad han sido marcadas como las brújulas definitivas del quehacer nicolaita.
