La multa impuesta por el IMAIP consiste en 16 sanciones de 150 veces el valor diario de la Unidad de Medida y Actualización (UMA) 86.88 pesos, sumando un total de 208,512 pesos a Eduardo Tena Flores, en su calidad como secretario general del Sindicato Unico de Empleados de la Universidad Michoacana, sujeto obligado, en los términos de la Ley de Transparencia

El viernes 13 de abril de 2018, el secretario general del Sindicato de Unico de Empleados de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo, Eduardo Tena Flores, señalaba “Hemos cumplido con todo lo que en materia de transparencia se nos ha solicitado”, luego de que el Instituto Michoacano de Transparencia, Acceso a la Información y Datos Personales (IMAIP) diera a conocer que el gremio se negaba a cumplir con la Ley de Transparencia y Acceso a la Información.

     Dos años después, y tras mas 16 recursos interpuestos por el Instituto Michoacano de Transparencia, Acceso a la Información y Datos Personales (IMAIP) en donde el instituto emplazó al Sindicato Unico de Empleados de la Universidad Michoacana, a transparentar y entregar desglosada la información sobre los gastos del sindicato universitario, el SUEUM se ha negado sistemáticamente a cumplir con los recursos interpuestos por el IMAIP.

Relación de multas que deberán pagar los afiliados al Sindicato Unico de Empleados de la Universidad Michoacana

      Durante la quinta sesión ordinaria lo del pleno del Instituto Michoacano de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (Imaip) el 11 de marzo del 2020, se aprobó imponer una amonestación pública al Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo en 16 expedientes de recursos de revisión. Mismos que han causado ejecutoria

      Esto luego de que en el 2019, el IMAIP interpusiera 16 recursos y ordenará al Sindicato Único de Empleados entregar la información desglosada sobre sus gastos, peticiones a las cuales la organización gremial ha ignorado y no ha resuelto en contestar.

Los documentos

AMONESTACIÓN PÚBLICA_0574_2019

AMONESTACIÓN PÚBLICA_0515_2019

AMONESTACIÓN PÚBLICA_0516_2019

AMONESTACIÓN PÚBLICA_0517_2019

AMONESTACIÓN PÚBLICA_0518_2019

AMONESTACIÓN PÚBLICA_0519_2019

AMONESTACIÓN PÚBLICA_0533_2019

AMONESTACIÓN PÚBLICA_0534_2019

AMONESTACIÓN PÚBLICA_0535_2019

AMONESTACIÓN PÚBLICA_0537_2019

AMONESTACIÓN PÚBLICA_0538_2019

AMONESTACIÓN PÚBLICA_0539_2019

AMONESTACIÓN PÚBLICA_0570_2019

AMONESTACIÓN PÚBLICA_0571_2019

AMONESTACIÓN PÚBLICA_0572_2019

AMONESTACIÓN PÚBLICA_0573_2019

     De conformidad con el artículo 6o. apartado A, fracciones I, VI y VII de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y el artículo 23 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública, se establece que las agrupaciones sindicales que ejercen recursos públicos son nuevos sujetos obligados en materia de transparencia y acceso a la información, por lo que el Sindicato Unico de Empleados de la Universidad Michoacana, es sujeto obligado a transparentar y permitir el acceso a su información y proteger los datos personales que obren en su poder.

Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública
Artículo 79.
Los sindicatos que reciban y ejerzan recursos públicos deberán mantener actualizada y accesible, de forma impresa para consulta directa y en los respectivos sitios de Internet, la información aplicable del artículo 70 de esta Ley, la señalada en el artículo anterior (78) y la siguiente:
I. Contratos y convenios entre sindicatos y autoridades;
II. El directorio del Comité Ejecutivo;
III. El padrón de socios, y
IV. La relación detallada de los recursos públicos económicos, en especie, bienes o donativos que reciban y el informe detallado del ejercicio y destino final de los recursos públicos que ejerzan.

     A partir del 5 de mayo de 2016 las solicitudes de información se realizan a través de la Plataforma Nacional de Transparencia. https://www.plataformadetransparencia.org.mx/

     Ante la omisión del SUEUM en contestar los múltiples recursos solicitados, el pleno del IMAIP a procedido a multar con 208,512 pesos al secretario general del Sindicato Unico de Empleados de la Universidad Michoacana, Eduardo Tena Flores, por la negativa a informar y transparentar los recursos públicos que recibe el sindicato nicolaita. Mismo que ya fue notificado de las resoluciones y en caso de no contestar en los términos qué exige el IMAIP procederá la multa. 

     El dirigente del sindicato Unico de empleados, Eduardo Tena cuenta también con una denuncia ante el Fiscalía Especializada en Combate a la Corrupción de Estado de Michoacán, derivado de la publicación del listado de socios del Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana, en donde, no obstante haber renunciado al sindicato universitario, siguen apareciendo los nombres de los denunciantes, los cuales sirven de cálculo para entregar dinero en efectivo por parte de la UMSNH, al SUEUM.

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