La rectora Yarabí Ávila y Antonio Ferreyra signaron un acuerdo que contempla becas, capacitación virtual y profesionalización para el gremio. El convenio establece el acceso gratuito al bachillerato en línea y programas de licenciatura para los integrantes del sindicato estatal.
En un acto calificado como histórico por sus propios protagonistas, la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH) y el Sindicato de Trabajadores al Servicio del Poder Ejecutivo (STASPE) formalizaron una alianza institucional mediante la firma de un convenio de colaboración. El documento fue suscrito por la rectora Yarabí Ávila González y el secretario general del STASPE, Antonio Ferreyra Piñón, en un acto que contó con la presencia de integrantes del Gabinete Legal de la universidad y del Comité Ejecutivo del sindicato.
El convenio establece como uno de sus objetivos centrales la profesionalización y la formación académica continua de los trabajadores agremiados al STASPE, aunque sus alcances van más allá de ese propósito y contemplan diversas vertientes de colaboración entre ambas instituciones. Para la UMSNH, el acuerdo representa la apertura de un nuevo frente de vinculación con el sector laboral del servicio público estatal; para el sindicato, significa el acceso a una oferta educativa de calidad que sus agremiados han demandado desde hace años.
Un convenio con múltiples vertientes de colaboración
La rectora Yarabí Ávila González detalló durante el acto los alcances concretos del convenio firmado con el STASPE, que van desde el acceso a programas de licenciatura hasta servicios educativos gratuitos y actividades de vinculación.
Uno de los elementos más relevantes del acuerdo es la posibilidad de que las y los trabajadores sindicalizados ingresen a la nueva Licenciatura en Estudios Estratégicos en Gestión Pública y Social, programa adscrito a la Facultad de Historia de la UMSNH. Esta carrera, de reciente creación, está orientada precisamente al análisis y la gestión de los asuntos públicos, lo que la convierte en una opción académica especialmente pertinente para quienes trabajan en el servicio público estatal.
Además del acceso a esta licenciatura, el convenio contempla que la UMSNH ofrecerá al gremio el bachillerato en línea de forma gratuita, lo que abre una oportunidad de formación para aquellos trabajadores que aún no cuentan con el nivel medio superior concluido. Asimismo, se incluyen las Microcredenciales y diplomados virtuales, herramientas de formación continua y especialización que permiten actualizar conocimientos en áreas específicas sin necesidad de cursar un programa de larga duración.
El convenio también contempla el servicio social y las prácticas profesionales de estudiantes de la UMSNH en las dependencias vinculadas al STASPE, lo que genera un beneficio mutuo: los estudiantes obtienen espacios para su formación práctica y el sindicato recibe el apoyo de jóvenes universitarios en sus actividades. Finalmente, se prevé la realización de actividades artísticas y culturales conjuntas, lo que amplía el vínculo entre ambas instituciones más allá del ámbito estrictamente académico y laboral.
Durante su participación en el acto de firma, la rectora Yarabí Ávila González subrayó el significado institucional del convenio y agradeció, a nombre de la comunidad nicolaita, la disposición del STASPE para construir esta sinergia. «El estar el día de hoy aquí, manda un mensaje de fortaleza para la Universidad Michoacana en todos los sentidos», afirmó la funcionaria universitaria.}
Ávila González destacó que el acuerdo tendrá un impacto positivo en ambas instancias: para la UMSNH, representa la posibilidad de ampliar su alcance social y su vinculación con sectores que históricamente no habían tenido acceso directo a sus programas educativos; para el STASPE, significa contar con el respaldo académico de la institución de educación superior más importante del estado de Michoacán.
La rectora también puso énfasis en la pertinencia de la Licenciatura en Estudios Estratégicos en Gestión Pública y Social como una opción diseñada para responder a las necesidades de formación de quienes trabajan en el ámbito del servicio público, lo que convierte al convenio con el STASPE en una oportunidad natural de vinculación entre la oferta académica de la universidad y la demanda de profesionalización del sector laboral gubernamental.
El STASPE: años de promover la profesionalización de sus agremiados
El secretario general del STASPE, Antonio Ferreyra Piñón, expresó su agradecimiento a la Universidad Michoacana por la firma del convenio y contextualizó el acuerdo dentro de una demanda histórica del sindicato. «Desde hace muchos años el sindicato ha promovido la profesionalización de sus agremiados», señaló el dirigente, al tiempo que reconoció la apertura de la rectora Ávila González para concretar este acuerdo.
Ferreyra Piñón destacó que un gran número de integrantes del STASPE han manifestado de manera reiterada su interés por profesionalizarse, lo que, a su juicio, refleja una aspiración genuina de superación personal y profesional con un propósito claro: brindar una mejor atención a la ciudadanía. «La firma de este convenio con la Universidad nos abre muchísimas oportunidades de profesionalizarnos, de mejorar en nuestro trabajo que es lo que siempre hemos pedido», apuntó el secretario general.
El dirigente sindical también se pronunció porque el convenio firmado este 7 de mayo sea el primero de muchos acuerdos de colaboración entre la UMSNH y el STASPE, lo que sugiere que ambas instituciones visualizan este acuerdo no como un hecho aislado, sino como el inicio de una relación de largo plazo con potencial de crecer y diversificarse en el tiempo.
La Licenciatura en Estudios Estratégicos en Gestión Pública y Social: una carrera para el servicio público
La inclusión de la Licenciatura en Estudios Estratégicos en Gestión Pública y Social como uno de los programas accesibles para los agremiados del STASPE no es casual. Esta carrera, adscrita a la Facultad de Historia de la UMSNH, fue diseñada para formar profesionistas con capacidad de análisis, planeación y gestión en el ámbito de las políticas públicas y la administración gubernamental.
Para los trabajadores del servicio público estatal, contar con una formación universitaria en esta área representa una oportunidad de fortalecer las competencias que ya ejercen en su trabajo cotidiano, dotándolas de un sustento teórico, metodológico y ético que les permita desempeñarse con mayor eficacia y responsabilidad. La posibilidad de acceder a esta licenciatura a través del convenio con la UMSNH convierte al acuerdo en una herramienta concreta de movilidad social y profesional para los agremiados del sindicato.
Bachillerato en línea gratuito: formación sin barreras para los trabajadores
Uno de los aspectos más significativos del convenio, desde el punto de vista del impacto social, es la oferta del bachillerato en línea de forma gratuita para los trabajadores del STASPE. Este beneficio está dirigido a quienes no han concluido el nivel medio superior, una situación que, en el contexto del servicio público, puede representar una limitante para el desarrollo profesional y el acceso a mejores condiciones laborales.
La modalidad en línea elimina las barreras de tiempo y distancia que con frecuencia impiden a los trabajadores activos retomar sus estudios, al permitirles avanzar en su formación desde cualquier lugar y en los horarios que se adapten a sus responsabilidades laborales y familiares. La gratuidad del servicio, por su parte, elimina la barrera económica, lo que amplía de manera significativa el alcance real del beneficio.
Microcredenciales y diplomados: formación continua para el siglo XXI
Las Microcredenciales y los diplomados virtuales contemplados en el convenio representan una modalidad de formación continua que ha ganado relevancia en el sistema de educación superior a nivel mundial en los últimos años. A diferencia de los programas de larga duración, estas herramientas permiten a los trabajadores actualizar o adquirir competencias específicas en periodos cortos, con una orientación práctica y directamente aplicable a su desempeño laboral.
Para el STASPE, el acceso a este tipo de formación a través de la UMSNH significa contar con una oferta educativa flexible, actualizada y respaldada por una institución de reconocido prestigio académico. Para la universidad, representa la oportunidad de ampliar el alcance de sus programas de formación continua hacia nuevos sectores de la población.
Un convenio que fortalece la función social de la UMSNH
La firma del convenio entre la UMSNH y el STASPE es un ejemplo concreto de cómo la universidad pública puede ejercer su función social más allá de las aulas y los campus. Al abrir sus programas educativos a los trabajadores del servicio público estatal, la institución reafirma su compromiso con la democratización del conocimiento y con la formación de ciudadanos más preparados para contribuir al desarrollo de Michoacán.
