El proceso de promoción 2026 de la UMSNH está dirigido a personal académico ordinario con nombramiento definitivo en la institución. Los docentes interesados deberán ingresar a la plataforma digital de la Secretaría Académica para cargar su expediente completo.
La Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH) publicó este lunes la convocatoria oficial para el proceso de promoción del personal académico ordinario correspondiente al año 2026. El llamado está dirigido a todas las profesores y profesores con nombramiento definitivo que aspiran a obtener una categoría o nivel superior al que actualmente desempeñan dentro de la institución, siempre y cuando cumplan con los requisitos establecidos en el Reglamento General del Personal Académico (RGPA). y en el Convenio que regula los procedimientos y lineamientos de promoción, suscrito entre la UMSNH y el Sindicato de Profesores de la Universidad Michoacana (SPUM).
La convocatoria fue emitida por la Secretaría Académica de la universidad y lleva la firma del doctor Antonio Ramos Paz, Secretario Académico de la UMSNH. El documento establece con precisión las bases, los requisitos documentales, los plazos y los procedimientos que deberán seguir quienes deseen participar en este proceso de evaluación y promoción.
Proceso completamente digital: expedientes en línea
Uno de los aspectos centrales de esta convocatoria es que todo el proceso de registro y envío de documentación se realizará de manera digital. El personal académico interesado deberá ingresar a la plataforma electrónica habilitada en la dirección https://promociones.secretariaacademica.umich.mx para cargar su expediente completo.
Entre los documentos obligatorios que deben integrarse al expediente se encuentran: la Hoja de Servicio reciente 2026, solicitada a la Comisión Mixta de Promociones a través de la Dirección de Archivos de la UMSNH; la Constancia de Personal original expedida por la Dirección de Personal de la universidad; y la solicitud firmada de manera digital, que deberá cargarse también en la Plataforma de la Secretaría Académica.
La convocatoria precisa que, una vez concluido el periodo de recepción de expedientes, no se recibirá ningún documento adicional, ni en formato físico ni por vía electrónica. Esta disposición busca garantizar la equidad y el orden en el proceso de evaluación.
Requisitos categoría según y tipo de nombramiento
Las bases de la convocatoria establecen condiciones diferenciadas según el tipo de nombramiento y la categoría a la que aspira el solicitante.
Para los Profesores e Investigadores de Medio Tiempo , en cualquier categoría y nivel, se requiere acreditar una carga horaria semanal de entre 15 y 19 horas semestrales o anuales con carácter definitivo durante los últimos dos años. En el caso de los Profesores e Investigadores de Tiempo Completo , la carga horaria mínima exigida es de 20 horas semanales, semestrales o anuales, también con carácter definitivo y durante el mismo período.
Para los Profesores de Asignatura , la convocatoria distingue entre quienes aspiran a la categoría de Profesor e Investigador de Medio Tiempo —con una carga de 15 a 19 horas— y quienes buscan la categoría de Tiempo Completo, con un mínimo de 20 horas semanales.
En el caso de los Ayudantes y Técnicos Académicos , de Docencia, de Investigación o Técnicos Académicos, que aspiran a una categoría superior, deberán presentar el tipo de jornada contratada durante los últimos dos años. Si la aspiración es a la categoría de Profesor e Investigador de Tiempo Completo o Medio Tiempo, se requerirá además la opinión favorable del Consejo Técnico de la dependencia correspondiente.
Antigüedad y evaluación del desempeño académico
Para los solicitantes con 25 o más años de servicio, la convocatoria establece que será necesaria la opinión del Consejo Técnico respectivo sobre el desempeño académico del trabajador. Dicho órgano deberá emitir la prueba del cumplimiento de los siguientes requisitos: que la calidad del desempeño sea verificable a través del estudio de los antecedentes durante los años de servicio; que el promedio de carga académica en los últimos tres años no sea menor a 15 horas semanales o mensuales para profesores de asignatura; que el trabajador académico no haya tenido permiso sin goce de sueldo en los últimos tres años; y que la permanencia en la materia de trabajo justifica la continuidad del procedimiento.
Documentación curricular y plan de trabajo.
Además de los documentos básicos, los solicitantes deberán llenar el formulario en línea con sus méritos curriculares y subir evidencia en la plataforma de promoción del cumplimiento de los siguientes elementos: título y cédula de Licenciatura; grado y cédula de Maestría; grado y cédula de Doctorado; trabajos y publicaciones en la Docencia desarrollada en la UMSNH; trabajos y publicaciones en la Investigación con crédito correspondiente a la universidad; y formación de recursos humanos en la institución.
Asimismo, deberá presentar una Propuesta de Plan de Trabajo para la categoría solicitada, con el visto bueno y aval del Consejo Técnico de su dependencia de adscripción. Dicho plan deberá ser firmado tanto por el interesado como por el presidente del Consejo Técnico, con copia completa del acta en donde se aprueba y justifica la necesidad de la promoción. El formato está disponible en la plataforma, en el apartado de «Propuesta Provisional de Plan de Trabajo para promoción académica 2026».
Títulos y grados académicos: validez y reconocimiento
La convocatoria también establece condiciones específicas respecto a los títulos profesionales y grados académicos. Los expedidos por instituciones de educación nacional superior son válidos de manera directa. En el caso de títulos o grados obtenidos en el extranjero, el solicitante deberá contar con la revalidación correspondiente y presentar la Cédula Profesional expedida por la Secretaría de Educación Pública (SEP), como requisito de ley para el ejercicio profesional en México.
Actividades académicas evaluables y periodo de vigencia.
Las actividades académicas que serán objeto de evaluación son aquellas realizadas desde la fecha de la última evaluación de promoción dentro de la UMSNH y hasta el día en que se presenta la solicitud, siempre dentro del período de vigencia de la presente convocatoria.
La documentación en PDF deberá llenarse y subirse de acuerdo con el formato indicado en la convocatoria, a través de la liga http://promociones.secretariaacademica.umich.mx , que estará habilitada durante el periodo comprendido del 4 al 27 de mayo. No se recibirá documentación en físico ni fuera de las fechas estipuladas.
Plazos de respuesta y resolución de inconformidades
La UMSNH se compromete a dar respuesta por correo electrónico a todas las solicitudes recibidas en un plazo máximo de 30 días hábiles siguientes al cierre de la convocatoria. Las solicitudes y expedientes con opinión favorable de la Comisión Mixta General de Promoción serán turnados a los Consejos Técnicos respectivos, quienes contarán con un plazo máximo de 15 días hábiles para emitir su dictamen.
En caso de opinión no favorable, los académicos dispondrán de 10 días hábiles, a partir de la fecha del oficio de notificación de resultados, para inconformarse, conforme a los términos de la cláusula 15 del Convenio. Las inconformidades que se formulan se resolverán de manera inapelable por la Comisión Mixta General de Promoción, siendo esta la última instancia prevista. Los recursos de inconformidad con opinión favorable serán turnados al Consejo Técnico y seguirán el procedimiento establecido en la fracción VI de la convocatoria.
La rectora de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo, Yarabí Ávila González, hizo un llamado directo al personal docente para que aproveche esta convocatoria. La funcionaria universitaria invita a quienes busquen avanzar en su trayectoria académica y obtener una categoría o nivel superior al que actualmente tienen, a que se informe sobre los requisitos y participe activamente en el proceso antes de que concluya el plazo establecido.
Recursos económicos y efectividad de las promociones.
La convocatoria señala que la UMSNH, con los expedientes de dictamen favorables de promoción 2026, integrará un paquete con el cual gestionará los recursos económicos necesarios ante las instancias correspondientes. Cuando exista el recurso financiero para ello, se harán efectivas las promociones. En caso de que la universidad no cuente con los recursos económicos suficientes para dar respuesta a todas las solicitudes, se considerará lo establecido en la Cláusula 13 del Convenio y el Contrato Colectivo de Trabajo. Las cuestiones no previstas en la convocatoria serán resueltas por la Comisión Mixta General de Promoción, cuya resolución será inapelable, de acuerdo con el RGPA, el Convenio y el Contrato Colectivo de Trabajo.
Fecha límite: 27 de mayo de 2026
El plazo para presentar la documentación requerida vence el próximo 27 de mayo de 2026 . La convocatoria fue publicada el 4 de mayo y firmada por el doctor Antonio Ramos Paz, Secretario Académico de la UMSNH. El proceso representa una oportunidad formal para que el personal académico con nombramiento definitivo avance en su desarrollo profesional dentro de la institución, con base en sus méritos, trayectoria y plan de trabajo.
La apertura de esta convocatoria renueva el compromiso de la UMSNH con el desarrollo profesional de su planta docente y plantea, al mismo tiempo, preguntas sobre la capacidad institucional para hacer efectivas todas las promociones aprobadas, considerando las condiciones financieras que la propia convocatoria reconoce como una variable determinante en la concreción de los ascensos.
