UMSNH al SUEUM, sin padrón, no habrá pago de prestaciones
Mediante el oficio 645/2020, la secretaría general de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo, dirigido al secretario general del Sindicato Unico de Empleados de la Universidad Michoacana se le exhorta al sindicato de empleados universitarios a presentar el listado de socios (padrón) actualizado, de lo contrario, el riesgo de que no se paguen los adeudos a los afiliados al SUEUM es inminente.
El SUEUM, sostiene disputa política con las autoridades de la UMSNH, tras detectarse casos de personas fallecidas en el padrón, asi como trabajadores que han sido rescindidos por la UMSNH, han renunciado al SUEUM, o ya no trabajan en la Universidad Michoacana, solo en el 2020 el SUEUM ha propuesto dos versiones de listado de socios, mismas que han vuelto a incurrir en los mismos problemas, no es verídico el padrón.
La autoridad universitaria, vuelve a solicitar «como lo hemos venido haciendo en múltiples ocasiones desde el 31 de enero del 2020, a que cumpla con la obligación que impone el articulo 377, fracción III, de la Ley Federal del Trabajo», la cual consiste en informar a la autoridad patronal sobre las altas y bajas de los miembros adheridos al SUEUM, con la finalidad de poder cumplir con las cláusulas del contrato colectivo de trabajo.
¿Por qué es necesario el listado de socios (padrón) actualizado y verídico del SUEUM?
Dentro del Contrato Colectivo de Trabajo del SUEUM, -vigente en el 2020-, se establecen cláusulas con impacto económico en los afiliados al sindicato, a su vez se definen los conceptos de prestaciones que benefician a los trabajadores afiliados al SUEUM y su dirigencia sindical está obligada a cumplir.
La «Ayuda Sindical» y «Bono de Despensa» se desprenden de las cláusulas 50 inciso «g», la cual señala:
«La institución entregará mensualmente al Sindicato Unico de Empleados de la Universidad Michoacana, en concepto de Ayuda Sindical la cantidad de 2,890.00 (DOS MIL OCHOCIENTOS NOVENTA PESOS 00/100 M.N.) por cada uno de sus afiliados.»
A su vez, la cláusula 27, en el segundo párrafo establece:
«La Universidad entregará al Sindicato la suma de 2,305.00 (DOS MIL TRESCIENTOS CINCO PESOS 00/100 M.N.) mensuales, por cada trabajador sindicalizado, por concepto de Bono de Despensa.»
La falta del cumplimiento de la dirigencia del SUEUM, encabezada por su secretario general Eduardo Tena Flores, dejará a los socios de su sindicato en la imposibilidad de poder cobrar estas prestaciones, las cuales, por la disposición legal contenida en el Contrato Colectivo de Trabajo, se entregan al sindicato, quien, a su vez, las entrega a sus socios afiliados. El dinero primero lo recibe el sindicato con base en el padrón que presenta.
Las prestaciones, en riesgo de poder cobrarse si no se cumple con la ley
El NO cumplir con la disposición de entregar el listado de socios (padrón) provocaría la prescripción de las acciones de trabajo, a lo cual la Ley Federal del Trabajo, en su artículo 516 dispone. «Las acciones de trabajo prescriben en un año, contado a partir del día siguiente a la fecha en que la obligación sea exigible», y determina en qué casos y condiciones aplica,
Aunado a esto, la falta de liquidez en las finanzas universitarias para cubrir el monto global pone a la Universidad Michoacana en la ruta del cierre del ejercicio 2020, en el cuál enfrenta un déficit recurrente en las finanzas, se requieren 650 millones de pesos para cumplir con los pagos a profesores, trabajadores administrativos y manuales antes de que concluya el año. La federación no ha trazado una ruta que equilibre las finanzas no solo de la UMSNH sino también de 13 universidades públicas estatales.
Y la imposibilidad administrativa de pagar recursos del ejercicio 2020, con presupuesto del 2021, normativa de la propia administración pública federal, confirma el negro panorama para los afiliados al Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana, el cual sigue en una errática estrategia de protestas públicas, ante los medios de comunicación…
…pero alejada de los tribunales laborales.
